立异是公司开展的动力之源,是进步企业中心竞争力、完成可继续开展的不懈动力。在继续深化立异、寻求杰出的开展道路上,榆林分公司活跃做出呼应立异召唤,向油库办理规范进步演示标杆学习,活跃探究进步作业现场办理上的水准的有用途径,以立异行动赋能油库办理。
榆林分公司以“5831”安全屋建造为重要抓手,对作业区域功用布局进行科学规划。立异施行设备设备“身份证”办理制度,为全库区设备管线加装智能铭牌,集成操作指引、技能参数、维保记载等多项中心数据,一起配套开发二维码办理系统,完成设备全生命周期的数字化办理,有用进步设备办理功率。
在区域办理方面,严厉区分防爆区域等级,运用地上划线定置、警示标识上墙、功用区域上色等可视化手法,对装车作业区、储罐区及应急设备寄存区进行规范办理,有用规避了人车混流危险,为油库的安全出产供给坚实保证。
构建“理论训练+实战演练+技能交锋”的三维训练系统,选用专家讲座、内部沟通等沉溺式教育手法,有用进步职工的专业素质,职工专业查核合格率进步至98%。在办理机制上,推广网格化职责办理,将6S办理要求归入岗位KPI查核,并树立“日巡查、周点评、月考评”督导机制,推进现场办理达标率继续坚持100%,继续激起职工的工作活跃性和主动性,为油库办理注入新的生机。
2024年,凭仗一系列行之有用的立异行动,榆林分公司在油库办理范畴取得了很明显的成效,成功完成安全办理规范化班组一级创立方针。下一步,榆林分公司将继续秉持立异理念,不断探究新的办理办法和技能办法,继续优化办理流程,进步办理效能,为油库办理规范进步奉献更多力气,助推公司高水平质量的开展。
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